为深入推进党风廉政建设，规范国有企业经营管理，为即将开展的酒店经营业务筑牢廉洁根基，10月27日，公司召开管理人员集体廉洁谈话会。会议由公司党支部委员、总经理黄焓君主持，公司全体领导班子成员及中层管理人员参会，以“集体谈话”形式为即将投身酒店经营的管理团队敲响廉洁警钟。

黄焓君强调，管理人员作为企业经营决策落地的“关键枢纽”，其廉洁从业意识与行为不仅关乎个人职业操守，更直接影响公司声誉形象与长远发展。他指出，酒店经营中采购、运营、财务等关键环节廉洁风险较高，此次集体谈话既是党风廉政建设的重要实践，更是防范酒店经营风险、保障国有资产安全的关键举措。

围绕酒店经营廉洁建设重点，黄焓君提出四项要求，一是严守采购“廉洁关”，严格执行物资采购、供应商选择规范流程，坚决杜绝暗箱操作与利益输送；二是严把运营“规范关”，针对费用报销、服务管理等工作，严禁滥用职权、虚报套取资金等违规行为；三是严控财务“透明关”，严格遵守国企财务审批制度，确保收支公开透明，杜绝任何违规操作；四是紧绷自律“思想关”，全体管理人员需加强党纪法规学习，自觉净化社交圈、生活圈，以良好家风涵养廉洁作风，筑牢拒腐防变思想防线。

此次集体廉洁谈话会，既为公司管理团队上了一堂深刻的“廉洁党课”，又明确了酒店经营廉洁工作重点，为公司规范开展酒店业务、提升核心竞争力奠定坚实纪律基础，以廉洁清风护航企业高质量发展。

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